การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ
THAKSIN UNIVERSITY
<< หน้าหลัก  


  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน  
    ข้อมูลพื้นฐาน    
  O3 อำนาจหน้าที่  
    คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ กำหนดอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2551 มาตรา 35 ในส่วนงานตามมาตรา 9 (4) ให้มีหัวหน้าส่วนงานคนหนึ่ง ซึ่งสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบ และจะให้มีรองหรือผู้ช่วยหัวหน้าส่วนงาน ตามจำนวนที่สภามหาวิทยาลัยกําหนดเพื่อทําหน้าที่และรับผิดชอบตามที่หัวหน้าส่วนงานมอบหมายก็ได้ หัวหน้าส่วนงานตามวรรคหนึ่งมีวาระการดํารงตําแหน่งคราวละสี่ปีและอาจได้ รับแต่งตั้งใหม่อีกได้ แต่จะดํารงตําแหน่งเกินสองวาระติดต้อกันมิได้ เมื่อหัวหน้าส่วนงานพ้นจากตําแหน่งให้รองหรือผู้ช่วยหัวหน้าส่วนงานพ้นจากตําแหน่งด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ วิธีการแต่งตั้งหัวหน้าส่วนงาน และรองหรือผู้ช่วยหัวหน้าส่วนงาน รวมทั้งการพ้นจากตําแหน่งก่อนวาระให้เป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย ผ่านทางเว็บไซต์พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2551 อีกทั้งเป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ ว่าด้วย การจัดระบบบริหารงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2557 ข้อ 9 ส่วนงานวิชาการอาจเรียกว่า คณะ คณะวิชา วิทยาลัย บัณฑิตวิทยาลัย หรือชื่อเรียกอย่างอื่นตามที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด ข้อ 10 ตำแหน่งหัวหน้าส่วนงาน เรืยกว่า ผู้อำนวยการ ยกเว้นส่วนงานที่เป็นคณะ หรือคณะวิชา หรือบัณฑิตวิทยาลัย เรียกว่า คณบดี
          - ข้อบังคับมหาวิทยาลัยทักษิณ / พรบ.มหาวิทยาลัยทักษิณ
QR Code มหาวิทยาลัย  มหาวิทยาลัยทักษิณ
มหาวิทยาลัยทักษิณ เลขที่ 140 ถ.กาญจนวนิช ม.4 ต.เขารูปช้าง อ.เมือง จ.สงขลา 90000
Tel. 0-7431-7600  E-mail : tsu_direct@scholar.tsu.ac.th
พัฒนาโดย คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ ipv6 ready