 |
|
<< หน้าหลัก |
| แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ Evidence – Based Integrity and Transparency Assessment: EBIT การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) |
|
| แบบสำรวจหลักฐานเชิงประจักษ์ (EBIT) |
| ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไชต์ของหน่วยงาน เพื่อเปีดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็น คือ (1) ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน สัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (2) การบริหารงาน ได้แก่ แผนดำเนินงาน การปฏิงานและการให้บริการ (3) การจัดซื้อจัดจ้างได้แก่ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคล ได้แก่ น่โยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบ่ายการบริหารทรัพยากรบุคคล และหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และ(5)การส่งเสริมความโปร่งใสในหน่วยงานได้แก่ การจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของหน่วยงาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 โครงสร้าง |
| - เอกสารประกอบ |
| O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
| - เอกสารประกอบ |
| O3 อำนาจหน้าที่ |
| - เอกสารประกอบ |
| O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| O5 ข้อมูลการติดต่อ |
| - เอกสารประกอบ |
| O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| - เอกสารประกอบ |
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| - เอกสารประกอบ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 Q&A |
| - เอกสารประกอบ เว็บบอร์ด |
| O9 Social Network |
| - เอกสารประกอบ |
| 010 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
| การดำเนินงาน |
| O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบปะมาณประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| - เอกสารประกอบ |
| O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| การปฎิบัติงาน |
| O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| การให้บริการ |
| O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| - เอกสารประกอบ |
| O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| - เอกสารประกอบ |
| O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ |
| - เอกสารประกอบ |
| O18 E–Service |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| - เอกสารประกอบ |
| O20 ปะกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| - เอกสารประกอบ |
| O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| - เอกสารประกอบ |
| O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| - เอกสารประกอบ |
| O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| - เอกสารประกอบ |
| O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| - เอกสารประกอบ |
| O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| - เอกสารประกอบ |
| O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| - เอกสารประกอบ |
| O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| - เอกสารประกอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| - เอกสารประกอบ |
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน เพื่อเปิดเผย การดำเนินการต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทร้าบ ใน 2 ประเด็น คือ (1) การดำเนินการเพื่อป้องกัน การทุจริต ได้แก่ นโยบายไม่รับของขวัญ การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต และแผนปฏิบัติการ ป้องกันการทุจริต และ (2) มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ได้แก่ มาตรการเสริมสร้างมาตรฐาน ทางจริยธรรม มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลใน ประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมิน เพื่อนำไปสู่การจัดทำมาตรการส่งเสริมความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน และมีการกำกับติดตามการนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต นโยบาย No Gift Policy* |
| O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| - เอกสารประกอบ |
| O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| - เอกสารประกอบ |
| O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| - เอกสารประกอบ |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| - เอกสารประกอบ |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| O36 แผนปฏบัติการป้องกันการทุจริต |
| - เอกสารประกอบ |
| O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| - เอกสารประกอบ |
| O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| - เอกสารประกอบ |
| ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
| มาตรการเสริมสร้ามาตราฐานทางจริยธรรม* |
| O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| - เอกสารประกอบ |
| O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| - เอกสารประกอบ |
| O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| - เอกสารประกอบ |
| มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |
| O43 การดำเนินการตามมารการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| - เอกสารประกอบ |